“迸发”科技人才的创新“动能”

枝江融媒(通讯员 雷良龙)科技兴则民族兴,科技强则国家强。中国式现代化要靠科技现代化作支撑,实现高质量发展要靠科技创新培育新动能。枝江市坚持以科技创新需求为牵引,创新人才培养模式,切实提高人才自主培养水平和质量。

发展壮大科技人才队伍“增实力”。枝江市汇聚各行各业优秀人才,纳入市委人才办,统一管理,并持续更新壮大市管专家、人才库。坚持以用为本,根据行业对科技人才实际需求,从科技人才队伍中选派优秀科技人才作为特派员,重点选派能用科技破解行业发展瓶颈的各类技术人才,发挥科技人才的最大价值。

加强科技人才队伍建设“强活力”。枝江市出台人才新政,对新引进的人才,按层次给予不同的政策奖励,同时为吸引留住人才设置安居补贴、学历提升奖励等,为落户人才解决子女入学开辟“绿色通道”。加强科研诚信和作风学风建设,推动形成风清气正的科研生态。枝江市举办了“资智兴枝·智创未来”百名专家联百企活动,百名受邀专家教授和百名企业家代表共商产学研用合作、共谋枝江科技创新发展。

创新科技人才引进模式“添动力”。着力破除束缚科技人才发展的思想观念和体制机制,构建更加科学高效的科技人才引进培养、评价使用、流动配置和激励保障机制。在今年的“资智兴枝·智创未来”百名专家联百企活动中,24名教授、学者被聘为第二届化工智库联盟专家,另聘请“周末工程师”19名,共同为枝江的科技创新出谋划策。进一步加强与市内高能级创新平台和重点企业的协作,构建完善科技人才库,形成人才引育强大合力。

站上新起点,续写新答卷。枝江将坚持创新在现代化建设全局中的核心地位,持续推动质量变革、效率变革、动力变革,切实将科技优势、人才优势转化为创新优势、发展胜势,为宜昌建设长江中上游区域性科创中心、加快打造世界级宜昌作出新的更大贡献。

(一审 何唯 二审 潘德铭  三审 龚春梅)