枝江融媒 市人社局在扎实做好疫情防控工作的前提下，积极履行部门职能，采取网络招聘、远程对接、社保费减免、“不见面”服务等方式，做好就业稳岗工作，为企业和劳动者提供更有温度、更有速度、更有力度的人社服务。

保用工，强化网络招聘服务。疫情防控期间，市人社局及时开展“春风行动”网络招聘，利用网上招聘报名渠道，重点满足市内生产医疗防护用品增产转产复产企业的用工需求。截至2月23日，网上招聘共有5126人报名，1367人与企业达成就业意向。

降成本，帮助企业渡过难关。根据省劳动就业管理局《疫情防控期间稳岗返还操作指导意见》要求，市人社局迅速启动2020年稳岗返还工作，经审核，全市符合稳岗返还条件的企业共256家，涉及职工22408人，核算共需返还资金505.01万元，返还资金将于2月底全部发放到位。同时，严格落实上级要求，对全市各类企业2-6月份的养老、失业、工伤三项社会保险费的单位缴费部分实行免征，免缴期内职工个人权益不受影响；保障参保企业可以通过网络、电话、邮箱等方式办理社保业务，对未及时办理的，将社会保险申报期延长至疫情解除后三个月内办理。

保稳定，构建和谐劳动关系。除了重点宣传《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》精神，加强指导服务，引导企业与职工就劳动报酬、工作时间、休息休假等方面进行协商。针对疫情防控期劳动关系纠纷，市人社局采取线上受理、线上协调的方式，对协调处理无果和重大、复杂案件，待企业复工运转正常后立案查处。目前无投诉举报案件发生。

来源：枝江市人社局