枝江融媒（通讯员 卢银慧）11月20日，刘某与某公司历时近一年的劳动争议案件通过“人民法院调解平台”小程序线上调解成功。

2020年因疫情影响，公司单方面通知刘某不用上班，刘某不服，向枝江市劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付其经济补偿金、拖欠的工资和未缴纳保险的损失共计4万余元。经仲裁，仲裁庭只裁决公司支付刘某15000元，且未支持社保赔偿。刘某对仲裁结果不服，向枝江市人民法院提起诉讼，要求公司赔偿各类损失合计54979.35元。

枝江市人民法院接到案件后，积极征询双方当事人调解意向，经双方当事人同意，将案件委托给枝江市总工会调解中心，由其委派的调解员进行调解。接到委派通知后，调解员仔细研究案件，多次跟双方当事人沟通，剖析利弊。最终双方达成调解协议：刘某同意将赔偿金额降到34000元，公司也表示可以接受并在12月1日前一次性付清。

据悉，自“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室成立以来，枝江市总工会充分发挥工会化解矛盾纠纷职能作用，主动争取市人民法院支持，积极寻找调解突破口，努力探索多元化解新模式。接下来，枝江市总工会将与市人民法院进一步加强联合，定期召开研判会，分析调解工作中存在的问题和困难，形成诉调对接工作合力，在维护职工合法权益的同时推动形成劳动争议多元化解新格局。