根据《湖北省枝江市2022年事业单位引进紧缺人才公告》规定，现将面试有关事项公告如下：

一、领取准考证人员、时间和地点

（一）领取准考证人员：现场报名和网上报名资格审查合格人员（报考市文化和旅游系统的领取准考证时间和面试有关事项另行公告），具体名单详见《枝江市2022年事业单位引进紧缺人才报名资格审查合格人员名单》（附件）。

（二）领取准考证时间：2022年6月10日（星期五）8：30—17：30。

（三）领取准考证地点

报考教育系统的考生在枝江市教育局407室（地址：枝江市马家店街道办事处珠海路36号，联系电话：0717-4286316）；

报考卫生健康系统的考生在枝江市卫生健康局3078室（地址：枝江市马家店街道办事处团结路20号，联系电话：0717-4202281）；

报考其他事业单位的考生在枝江市人事考试院303室（地址：枝江市马家店街道办事处礼化路100号，联系电话：0717-4216629）。

二、面试时间和地点

（一）面试时间：2022年6月11日（星期六）。

（二）面试地点：见准考证。

（三）考生报到时间：所有面试考生请于6月11日上午7：00，凭本人有效身份证和准考证到面试地点报到，进入候考室，7：30报到结束，并现场抽签确定面试顺序。未按规定时间到指定地点报到的，视为自动放弃面试资格。

三、面试方式

（一）教育系统

报考教育系统的面试采取说课（80%）和答问（20%）的方式进行。说课：现场抽取一节课，备课40分钟，说课控制在10分钟以内。答问：考生现场抽取一道问答题，思考后立即作答，思考及回答时间控制在3分钟以内。

说课内容：报考物理教师岗位说课内容为高一物理必修第二册（人民教育出版社）；报考数学教师岗位说课内容为高一数学必修第二册（人民教育出版社）。考生备课所需教材由工作人员现场提供。

面试结束后当场公布面试成绩，面试成绩精确到小数点后2位。对引进岗位参加面试人数小于或等于引进岗位计划数的，该岗位考生的面试成绩须达到80分及以上，方可列为体检、考察对象；未达到的，核减或取消该岗位。

（二）卫生健康系统

报考卫生健康系统的面试采取结构化和面谈的方式进行。面试时间共计15分钟，其中结构化面试时间为6分钟，面谈时间为9分钟。面试结束后当场公布面试成绩，面试成绩精确到小数点后2位。对引进岗位参加面试人数小于或等于引进岗位计划数的，该岗位考生的面试成绩须达到80分及以上，方可列为体检、考察对象；未达到的，核减或取消该岗位。

（三）融媒体中心

1.电视新闻主播岗位。面试采取现场答题、朗读和新闻播报的方式进行，面试时间共计12分钟。

2.视频制作及记者岗位。采取结构化面试方式进行，面试时间10分钟。

面试结束后当场公布面试成绩，面试成绩精确到小数点后2位。对引进岗位参加面试人数小于或等于引进岗位计划数的，该岗位考生的面试成绩须达到80分及以上，方可列为体检、考察对象；未达到的，核减或取消该岗位。

（四）其他事业单位

采取结构化面试方式进行，面试时间10分钟。面试结束后当场公布面试成绩，面试成绩精确到小数点后2位。对引进岗位参加面试人数小于或等于引进岗位计划数的，该岗位考生的面试成绩须达到本场考试（同一考官组、同一面试题本条件下）所有参加面试考生的平均分，方可列为体检、考察对象；未达到的，核减或取消该岗位。

四、有关事项

（一）所有岗位根据面试成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人员，面试成绩并列的，则加试按考生成绩从高分到低分排序确定。

（二）考生领取准考证时，应主动接受体温检测、扫健康码及行程码，并出示相应的核酸检测阴性证明。领取准考证前14天内没有省外旅居史的考生，持考点所在地（含宜昌市各县市区）考前48小时内（6月8日起算）核酸检测阴性证明；考前14天内有省外旅居史人员，需持考点所在地考前24小时内（6月9日起算）核酸检测阴性证明。

（三）报到时，考生应主动接受体温检测、扫健康码，出示本人二代有效居民身份证及准考证原件。考生体温低于 37.3℃，凭健康绿码并佩戴口罩进入面试考点。体温测量若出现发热等可疑症状的人员，应到临时等候区复测体温。复测仍超过37.3℃的，经考点现场医疗卫生专业人员评估后，具备参加考试条件的，可参加考试；不具备相关条件的，按疾控部门相关要求采取防控措施。

（四）考场实行封闭管理。考生进入候考室前，应将所携带的通讯工具关机后交由工作人员保管。如在面试场所发现仍有携带通讯工具或相关违规用品者，无论是否使用，均视为作弊处理。

（五）面试期间，请考生及陪同人员不要带车辆进入考场附近区域，避免造成交通拥堵。

（六）三峡枝江网将陆续发布考生面试成绩、体检、考察等相关信息，请各位考生随时关注，并确保电话畅通。

附件：枝江市2022年事业单位引进紧缺人才报名资格审查合格人员名单（不含文化和旅游系统）

中共枝江市委组织部

枝江市人力资源和社会保障局

2022年5月31日