人才新政是指2022年以来市委、市政府实施的一揽子加快人才集聚，深化“资智兴枝”，推动枝江高质量发展的人才政策。上半年人才新政实施以来，全市引进各类人才超过3000人，发放各类奖励补贴1600万元，一系列优惠政策吸引了“八方来才”，共同建设“四个枝江”。人才新政体现了“人才是第一资源”的新理念，助力枝江以高质量人才赢得高质量发展；体现了“5年投入5亿元，力争引入人才3万人”的新目标，助力枝江打造区域性人才发展高地、人才流入洼地、人才成长福地；体现了“真金白银、真心实意”的尊才爱才聚才之道，新政文件明确量化奖励标准表述的达60多处，“中专开始，到博士以及更高学历，都纳入人才新政的惠及范围”，无论是战略“帅才”、产业“将才”，还是青年“英才”、制造“匠才”，我们都打开大门、孜孜以求。

人才新政的覆盖面广，含金量高，政策措施好，简要归纳为架桥铺路、搭台助力、解忧赋能等方面：

一是为人才架桥。搭建引才桥梁。依托人才工作站，校友会、企业家联谊会等多种渠道，加强与著名高校、科研机构和专家组织、海外留学生组织的联系，对外来高层次人才重金厚礼以待，引才最高配套资金500万元，吸引更多人才来枝发展。搭建产业桥梁。充分发挥市、镇、村三级就业服务网络，“地毯式”对市内500余家企业开展用工调查，收集就业岗位，定期不定期开展“线上+线下”招聘，密切联系求职者、招聘者。

二是为人才搭台。提供施展舞台。以“新能源、新材料、新信息智能制造、新生态绿色食品、新电商”五新产业为载体，为来枝江的人才提供更多岗位、更高的工资待遇、更广的成长平台，让每一位来枝江的人才都有成长发展的空间、施展才华的舞台。搭建成长平台。助力主导产业和重点企业打造人才施展才华的舞台，拿出多种奖励补贴，鼓励企业创建、申报研发平台、科创孵化平台、专家工作站，让人才在枝江有更好的用武之地。

三是为人才助力。发放红包助力。为人才建立生活补贴、社保补贴、贷款补贴、素质提升补贴于一体的补贴政策。对企业员工学历提升、职称提升、技能提升等素质提升的，给予2千到1万元的“梯次升级红包”。提供服务助力。工会、共青团、妇联定期开展人才主题活动，为新引进人才免费办理枝江文旅消费年卡，积极为青年人搭建婚恋交友、文化娱乐等平台。

四是为人才解忧。聚焦解决人才安居难题，解决住房之忧。人才新政实施求职免费住、住房有保障、购房给补贴、房贷提额度等一揽子优惠政策。一方面是建设人才驿站、人才公寓、青年人才中心，提供良好住宿环境，另一方面实施公积金惠民政策，以中专、大专、本科、研究生、博士无偿补助2万、4万、6万、10万、15万元的方式，打入公积金账户，帮助新参加工作的年轻人低成本、低负担购房。

有兴趣，需要关心了解的，可以拨打我市人才服务热线4213662/4212004。