枝江的他,拟入选这一全国性名单!

6月11日全国总工会发布

大国工匠人才培育工程2024年拟入选培育对象公示

湖北三宁化工股份有限公司智能工厂推进办公室主任

高级技师杨文华拟入选培育对象

人物简介

杨文华,1968年出生,1988从桂林航空学校微机专业毕业分配到三宁工作,现任湖北三宁化工股份有限公司智能工厂推进办公室主任。35年来,先后获得“全国五一劳动奖章”、“国务院政府特殊津贴”、“全国技术能手”、“荆楚工匠”、“荆楚楷模”等荣誉称号。156项技术获得国家专利,3项创新技术获“湖北省科学技术奖”;由他主持研发的双氧水黑屏操作、硫磺制酸控制等多项技术成果被广泛用于全国化工行业;带领团队建成了湖北省首个5G智能化工厂;牵头成立的“杨文华技能大师工作室”,被人社部、财政部评为“国家级技能大师工作室”。

用工匠精神,打造“智慧工厂” 

走进三宁公司乙二醇5G中控室,三个高清大屏上,装置运行状态数据点闪,360度高清摄像头传来现场实时画面,120台DCS控制电脑按装置依次分区,操控师们各司其职。这就是杨文华和他的团队历时三年打造的5G+工业互联网平台。

智能化工厂建设,对于三宁的未来发展举足轻重。作为智能专家,2015年起,杨文华就担负起公司发展创新、智能制造的重任。要建设智能工厂,不仅要面对成千上万的仪表控制点、厚重的原理设计图和复杂的编程知识,还要协调管理全公司的智能工厂建设。年近50岁的杨文华带领团队将智能工厂成功上线,将三宁氮肥厂自调投用率从30%提高到70%,锦纶自调有效投用率达到98%,电商网络平台全面上线运行,日订单量达到全部订单的50%以上,协同OA办公系统也正式上线。

2019年初,公司想尝试“黑屏操作”。杨文华调研了国内外厂家,几乎没有类似经验可以借鉴。他说:“我们有一流的硬件、一流的控制系统,为什么不能自己开发呢?”整整4个月,他兜里装着降压药,不分昼夜地设计方案,一遍、两遍、三遍……最终,功夫不负有心人,5月22日,双氧水装置“黑屏操作”系统上线,成为行业第一个“无人驾驶”生产装置。

在乙二醇项目5G智能中控建设期间,他晚上学理论,白天做实验。3年建设期内,日工作时长超13小时。外出考察期间,他白天考察、夜间赶路,下车交流、上车开会,7座的面包车成了流动会议室、行军床……

面对工程建设中出现的仪表防水难题,杨文华结合众家所长,研发出了一款兼具防爆、防护、防水、防腐四防功能的仪表穿线管,并成功申报国家专利。

杨文华凭着勇于开拓的创新精神和追求卓越的执着匠心,诠释着一名工匠大师的责任和使命。

用表率作用,擦亮党员名片

杨文华2007年加入中国共产党,他在党旗下庄严宣誓后,曾深有感触地说:“从今天开始,我就是一名中共党员了,身份不一样了,但是干事创业的热情和干劲儿不能减,而是要更加努力,才能对得起组织的信任和培养”,杨文华是这么说的,也是这么做的。

三宁公司4030工程建设动工,他作为仪表项目经理,带着团队不分昼夜对现场安装的仪表进行打点调试,吃在现场、睡在现场,一干就是一年。2008年11月,工程竣工投产,他被评选为“感动三宁十大人物”,同时也被任命为尿素厂仪表车间主任。

2012年7月份,三宁公司己内酰胺项目破土动工,该公司党委坚持有党员的地方就必须有党组织,迅速在简陋的工程指挥部成立了己内酰胺党支部,把党旗插在了工地上。杨文华被推选为支部组织委员兼电仪党小组组长以及仪表技术攻关负责人。

杨文华说:“作为一名党员,不仅仅是胸前佩戴一枚党员徽章就可以了,而是要在关键时刻能站得出来,困难问题能解决好,这样才能显示出我们党员的与众不同。”自从当上小组长,他带领仪表车间和电气车间的党员以“偏毫厘不敢安”的精益求精,为仪表设备守牢安全防线。

2013年7月,工程开车在即,为了抢进度,电气与仪表的中间柜接线杂乱,杨文华得知后马上要求全部整改,和大家一起工作了三天三夜才将线路理清理顺。

工程开车初期,氧分析仪运行状况相当不尽人意,设备故障联锁导致装置大面积停车时有发生。于是他下定决心,自主设计改造方案,像“着了魔”似的开始氧分析仪的攻关,两年间总共进行试验11次,功夫不负有心人,“己内酰胺装置氧分析仪选型和改造”项目获得成功,并荣获多项科技创新成果。

用战略眼光,培养后备人才

杨文华深知“一花独放不是春”,他清楚认识到现代化企业对高素质人才的巨大需求,所以他特别注重培养后备人才,专门制定了人才的培养计划,要为全国的智能工厂培养机、电、仪一体的操作师。

2016年,“杨文华技能大师工作室”应运而生,并于2021年在国家级高技能人才培训基地和国家级技能大师工作室项目单位备案,成为该公司第一个国家级技能大师工作室项目单位。“杨文华技能大师工作室”挂牌时,他兴奋地说:“一个人的力量是有限的,我希望能把自己的经验传递给更多的年轻人,和他们一起为三宁发展贡献力量。”杨文华技能大师工作室创新人才培养方式,将赛场作为练兵场,以赛促学、以赛练技,先后培养出了30多名极具实战能力的高徒,均获得了技师以上技能等次。其中12名骨干在全国、省市各级竞赛中屡次获得技能状元、技术能手称号。并在中国仪表学会举办的全国仪器仪表制造工决赛中取得5个一等奖、3个二等奖、1个三等奖的好成绩。

杨文华就像一面旗帜,他从一名普通仪表工成长为拥有上百项专著专利的“国宝级”技工,带领着他的团队始终走在前面,所创造出的辉煌成果也得到了同行和社会的认可。在2022年第二季度“中国好人”候选人点赞评议活动中,杨文华荣获“敬业奉献”类“中国好人”荣誉称号。

来源丨枝江工会

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