枝江供销集团有限公司是经枝江市政府批准同意，由枝江市供销社出资组建，注册资本金4亿元。职责定位为农村资产资源管理平台、城乡供应链运营平台、涉农项目服务承接平台、农业项目投融资平台等。公司因业务发展需要，现面向社会招聘工作人员7名。具体事项公告如下：

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁；

2.遵纪守法、爱岗敬业、团结协作、品行端正，具有良好的职业道德；

3.身体健康、仪表端庄、无不良嗜好；

4.无下列情形：受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的；应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的；法律法规规定不得报考的其他情形。

二、招聘岗位及要求

见附件1

三、招聘程序

（一）报名时间

招聘发布之日起至2月21日止（根据报名情况，部分岗位可延长报名期限，人员至招满为止）

（二）报名方式

应聘人员按报名要求将《应聘人员登记表》、身份证、毕业证、职称证书、工作经历证明等资料扫描件发送到邮箱：zjgxjt@126.com。邮件请以“应聘岗位+姓名”命名。资料不全或填写不完整者不予考虑，视为放弃应聘资格；通过其他渠道投递、邮箱投递不成功的视为无效。

（三）报名要求

应聘人员所提供的全部资料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

（四）资格审查

公司对应聘人员进行资格审查，资格审查合格者，将以电话、短信或邮件方式予以通知。因自身联系方式不畅通导致无法通知相关事项的，应聘人员自行承担相关后果。

（五）考试选拔

公司将根据岗位投递情况组织笔试、实操、面试等多种选拔方式。公司将以邮件或短信形式通知应聘人员，不能按时参加者视为自动放弃。

（六）背景考察

主要通过电话访谈或现场访谈方式，从拟录用人选的个人工作履历、基本信息、政治素养、道德品质、工作能力、现实表现、是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等方面进行。

（七）体检

背景考察合格者按要求进行入职体检，体检合格者方可录用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。

（八）聘用

按规定程序办理入职手续。薪酬待遇按公司相关薪酬制度执行。新聘工作人员试用期六个月。试用期满考核合格的办理转正手续，不合格者自动解聘。离职人员不发当年度年终绩效奖金。

四、其他事项

（一）咨询电话（工作时间）：0717-4206111。

（二）在各招聘环节中，公司将及时通知进入下一环节的应聘人员，对未能进入下一环节的，不另行通知。在招聘过程中，应聘者因未接通或未回复2次及以上视同放弃。

（三）招聘工作严格执行相关人事纪律，坚持公平、公正、公开，主动接受社会监督，对徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从重查处。

监督电话（工作时间）：0717-4272222。

（四）招聘未尽事宜由枝江供销集团有限公司办公室负责解释。

附件1：供销集团公开招聘岗位信息表

附件2：应聘人员登记表

枝江供销集团有限公司

2025年1月26日